云南CY集團有限公司（前身為云南機床廠(chǎng)）始建于1961年，出口外向型國有控股企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國機械工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)、昆明市一級誠信單位。公司先后榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎狀、全國機電產(chǎn)品出口創(chuàng )匯先進(jìn)企業(yè)等稱(chēng)號。CY6140系列、PQ、數控車(chē)床先后獲部?jì)?yōu)、省優(yōu)產(chǎn)品稱(chēng)號， CY—NCP類(lèi)數控車(chē)床、CY—DC類(lèi)全功能數控車(chē)床被評為全國用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品。2006年、2010年、2013、2018年自主研發(fā)的數控車(chē)床，多次榮獲中國數控機床最高榮譽(yù)獎“春燕獎”，2013年、2014年兩年連讀被評為“云南省百強企業(yè)”。
公司專(zhuān)注于機床制造，具有深厚的技術(shù)底蘊和強大的機床核心制造能力、檢測能力及工藝技術(shù)水平，先后承擔五個(gè)國家重大專(zhuān)項，擁有40余項技術(shù)專(zhuān)利；擁有先進(jìn)機械加工設備、檢測、計量、實(shí)驗設備1100余臺，生產(chǎn)面積超過(guò)13萬(wàn)平方米；主導產(chǎn)品是CY系列普車(chē)、數控車(chē)床、加工中心（立式、臥式、龍門(mén)）、數控立車(chē)、車(chē)銑復合中心、特種加工成套、成線(xiàn)設備等，形成了5大類(lèi)22個(gè)系列440多種規格的高、中、低產(chǎn)品陣容可滿(mǎn)足不同用戶(hù)的各種需求。產(chǎn)品廣泛適用于機械、汽車(chē)、石油、兵器、航天、航空、紡織、船舶等多種行業(yè)需要，遠銷(xiāo)72個(gè)國家和地區，出口創(chuàng )匯多年在1,000萬(wàn)美元以上，名列全國機床行業(yè)前茅。
公司未來(lái)發(fā)展目標：成為世界一流的創(chuàng )新型企業(yè)；以中、高檔數控機床產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為龍頭，構建“以先進(jìn)制造技術(shù)為特征的精密機床制造及出口基地”，通過(guò)做強機床產(chǎn)業(yè)，做精機床部件，擴大國內外市場(chǎng)份額，提升云南機床制造業(yè)的整體水平；實(shí)現海外銷(xiāo)售占比達到50%以上，產(chǎn)品數控化率達到80%以上。
公司將以創(chuàng )新為動(dòng)力，以市場(chǎng)和客戶(hù)為中心，將從傳統工業(yè)制造商轉變?yōu)楝F代工業(yè)技術(shù)服務(wù)商。
2023年招聘計劃
◎招聘崗位：儲備人才： 6人（基本月薪5000-8000元）
一、崗位描述：
1、測評并明確職業(yè)發(fā)展培養意向，確定職業(yè)生涯發(fā)展規劃；
2、遵章守紀，嚴格履行培訓培養計劃；提升與培養任職崗位相適應的職業(yè)素質(zhì)和技能。
3、不斷培養鍛煉概念能力、組織理解與管理能力；
4、嚴格自律；始終如一滿(mǎn)腔熱情投入工作、學(xué)習，能夠模范履行相關(guān)培養崗位職責、任務(wù)。
二、任職條件：
1、應屆畢業(yè)生，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上（985、211、雙一流高校優(yōu)先），熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)，英語(yǔ)4級以上；
2、對機床技術(shù)有一定的專(zhuān)業(yè)水準；愿意并能盡快學(xué)習掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、人力資源、企業(yè)宣傳等管理知識；
3、了解一定的機床行業(yè)特征和市場(chǎng)特點(diǎn)，對世界生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品國家、廠(chǎng)商有一定了解；
4、有高度的責任心，較好的思維能力、學(xué)習能力和堅韌性；
5、有較高的成就動(dòng)機、開(kāi)創(chuàng )精神和事業(yè)追求；
6、有培養決策能力、組織協(xié)調能力、督導能力、社會(huì )交往能力及語(yǔ)言文字能力的基礎條件。
◎招聘崗位：海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（基薪+提成+專(zhuān)項，完成銷(xiāo)售指標年薪30萬(wàn)元）
一、崗位描述：
1、銷(xiāo)售產(chǎn)品和回款；
2、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設與管理；
3、用戶(hù)信息收集與反饋；
4、協(xié)調售后服務(wù)；
5、按時(shí)完成銷(xiāo)售訂貨及回款指標；
6、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的庫存占用控制得當；
7、上級交辦的其它工作。
二、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,985高校優(yōu)先；
2、英語(yǔ)要求六級以上，其他語(yǔ)種如西語(yǔ)、法語(yǔ)、葡語(yǔ)或阿拉伯語(yǔ)要求等同英語(yǔ)六級以上；
3、品行端正，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，能適應國外出差進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◎招聘崗位：國內銷(xiāo)售工程師6人（年薪15-30萬(wàn)）
一、基本條件：
1、遵紀守法，無(wú)過(guò)往不良記錄；嚴于律己，具有強烈的紀律意識和職業(yè)操守。
2、綜合素質(zhì)好；有良好的職業(yè)素養。
3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
4、能適應長(cháng)期在國內相關(guān)區域城市（辦事處）駐外工作。（辦事處：成都、西安、石家莊、鄭州、佛山、廈門(mén)、長(cháng)沙、溫州、寧波、杭州、濰坊、徐州、蘇州、無(wú)錫、常州、揚州、武漢及擬新設重慶、太原、沈陽(yáng)辦事處）
二、任職條件：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應、往屆畢業(yè)生。
2、專(zhuān)業(yè)：機械制造及機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、年齡30歲以下，有銷(xiāo)售從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)機床銷(xiāo)售事業(yè)，具備一定的機械專(zhuān)業(yè)知識，具有基本商務(wù)知識，熟練掌握基本辦公軟件。
5、具備較強的責任心、執行能力、抗壓力；具有較強的溝通表達能力、管理能力。
三、崗位職責:
1、負責CY品牌推廣與維護；制定所轄區域的銷(xiāo)售策略、拓展目標與規劃；
2、 按時(shí)完成所轄區域的銷(xiāo)售任務(wù)及回款指標；協(xié)調所轄區域產(chǎn)品售后服務(wù)；
3、 公司的區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )拓建與渠道維護管理，用戶(hù)的維護，競爭對手的分析；
4、 收集客戶(hù)需求、建議，提供產(chǎn)品改進(jìn)或開(kāi)發(fā)建議。
5、 掌握和分析區域內行業(yè)產(chǎn)品和用戶(hù)企業(yè)分布狀況及特點(diǎn)，實(shí)施市場(chǎng)信息收集、反饋與跟蹤，確定銷(xiāo)售目標和方向，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
四、薪酬待遇：
1、薪酬構成=基礎工資+銷(xiāo)售績(jì)效+專(zhuān)項激勵+補貼+福利
1.1基礎工資=崗位級別工資（6300---9800元/月，依崗位確定）
1.2銷(xiāo)售績(jì)效=業(yè)績(jì)提成（體現較高的業(yè)績(jì)激勵，居行業(yè)前列，上不封頂，依據完成年度目標任務(wù)指標確定，高業(yè)績(jì)者可達30萬(wàn)元/年）
1.3專(zhuān)項激勵=根據市場(chǎng)需要設立，動(dòng)態(tài)管理，包含總體規模獎、單品規模獎、新品突破獎、項目獎、產(chǎn)品改進(jìn)方案獎、用戶(hù)滿(mǎn)意度提升獎等專(zhuān)項考核獎勵。
1.4補貼=包含崗位用車(chē)補貼+崗位通訊補貼+駐外補貼等，依據崗位級別、所在區域確定標準，按月發(fā)放，2000元/月----3000元/月。
2、福利：
2.1法定福利---五險一金、國家法定節假日、帶薪年休假；
2.2特色福利---探親假（一年4次，含帶薪年假每年不超過(guò)40天）、餐貼、節日慰問(wèn)、工會(huì )福利等；
2.3培訓晉升：業(yè)務(wù)培訓、技能培訓、綜合素質(zhì)提升、職稱(chēng)晉升、技能等級晉升、產(chǎn)品、系統、展會(huì )、商務(wù)禮儀、財務(wù)、等公司級或部門(mén)級免費培訓，職業(yè)發(fā)展規劃指導，職務(wù)晉升培養，多區域鍛煉等。
3、差旅、住宿：
3.1差旅費：公出駐地即享，憑票報銷(xiāo)，標準依出差地統一確定，包括交通、住宿、招待費等項目。
3.2住宿：按區域（辦事處）由公司統一提供，定點(diǎn)常設，區域人員集中入住，供日常辦公、居住使用。
